Preskoči na vsebino
Eva Zupančič intervju · glas · kamera

Psihologinja · coachinja · Zoom + v živo

Dober intervju se začne s tišino.

Učim voditi globoke, varne pogovore in se pred kamero ter mikrofonom počutiti kot doma. Za tiste, ki sprašujejo, in tiste, ki odgovarjajo.

Brezplačno posvetovanje Oglej si pet pristopov
Pristopi
5pristopov dela
Oblika
Zoomali v živo
Prvi pogovor
0 €prvo posvetovanje
  • Podkasterji
  • Novinarji
  • Coachi
  • Strokovnjaki
  • Ustanovitelji
  • Govorci
  • HR in komunikacijske ekipe

00:01 — Izhodišče

Intervju ni zaslišanje. Je prostor, v katerem se človek upa slišati.

Večina intervjujev ne propade zaradi slabih vprašanj, temveč zato, ker se gost ne počuti varno. Takrat odgovarja zaščitno, na pamet, v stavkih, ki jih je že velikokrat izrekel.

Kot psihologinja in coachinja učim nasprotno: kako poslušati tako, da se sogovornik sprosti, kako vzdržati tišino, ki vabi k iskrenosti, in kako se sam postaviti pred kamero ali mikrofon brez maske.

„Največ povedo ljudje, ki se počutijo varne.“

Aktivno poslušanje

Ne čakaš na svoje naslednje vprašanje. Slišiš, kaj je povedano, in tudi tisto, kar ostaja neizrečeno.

Tišina

Premor ni napaka v oddaji. Pogosto je prav v njem najpomembnejši stavek celotnega pogovora.

Empatija

Gost ne sme začutiti, da je na preizkusu. Varnost je pogoj za globino, globina pa za dober posnetek.

00:02 — Pristopi

Pet poti do boljšega pogovora

Izberi pristop, ki ustreza tvojemu delu. Vsi se začnejo z brezplačnim posvetovanjem, na katerem skupaj določiva obseg in obliko dela.

Za podkasterje, novinarje in coache

Intervju kot globok, varen pogovor

Naučiš se ustvariti vzdušje, v katerem se gost odpre. Vadiva aktivno poslušanje, delo s tišino in empatično prisotnost, brez gole tehnike in brez lažne vljudnosti.

  • Aktivno poslušanje
  • Tišina
  • Empatija
Več o pristopu

Za strokovnjake, ustanovitelje in govorce

Premagovanje strahu pred kamero in mikrofonom

Treme ni treba odpraviti, treba jo je usmeriti. V štirih modulih vadiš, kako te pred objektivom nosijo glas, telo in pogled.

  • Glas
  • Telo
  • Pogled
  • Improvizacija
Več o pristopu

Za vse, ki vodijo intervjuje

Metodika močnih vprašanj

Od široke uvodne teme do natančnega vprašanja: lijak vprašanj, pravočasna podvprašanja in pristopi k zaprtim, odmaknjenim sogovornikom.

  • Lijak vprašanj
  • Podvprašanja
  • Zaprti sogovorniki
Več o pristopu

Za podkasterje in novinarje na daljavo

Spletni coaching intervjuja

Vaja v živo na Zoomu, skupni ogled tvojih posnetkov in konkretne, iskrene povratne informacije. Delaš tam, kjer si, napredek pa je viden na posnetku.

  • Vaja na Zoomu
  • Analiza posnetkov
  • Povratna informacija
Več o pristopu

Za HR in komunikacijske ekipe

Interni intervjuji in employer branding

Intervjuji z vodstvom in zaposlenimi, ki zvenijo resnično in ne korporativno. Izvedba je mogoča samo po povpraševanju; cen na spletni strani ne objavljamo.

Pošlji povpraševanje

00:03 — Potek

Kako poteka sodelovanje

Štiri postaje od prvega vprašanja do samostojne prakse. Brez fiksnih paketov: obseg in cena se dogovorita po brezplačnem posvetovanju.

  1. 01Prijava
    Eva vpraša

    „Kaj te vodi k meni?“

    Potek

    Na kratko opišeš, kaj potrebuješ: podkast, nastop, intervjuje v podjetju. Povpraševanje oddaš na strani brezplačnega posvetovanja.

  2. 02Posvetovanje
    Eva vpraša

    „Kje se pogovor zatakne?“

    Potek

    Na brezplačnem posvetovanju (Zoom ali v živo) skupaj poiščeva, kje je težava: pri vprašanjih, glasu, tremi ali pri tišini.

  3. 03Dogovor
    Eva vpraša

    „Kaj je zate smiselno narediti?“

    Potek

    Dogovoriva se o ciljih, obliki dela, obsegu in ceni. Cena ni fiksna, prilagodi se tvojim potrebam. Plačil prek spletne strani ne sprejemam.

  4. 04Delo
    Eva vpraša

    „Kako bova vadila?“

    Potek

    Vaje v živo ali na Zoomu, analiza tvojih posnetkov in iskrene povratne informacije, dokler pred kamero in mikrofonom ne zveniš kot ti.

00:04 — Znanost tišine

Tišina ni vrzel. Je prostor.

≈200ms

povprečen premor med govorcema v pogovoru

Mednarodna raziskava v desetih jezikih, objavljena leta 2009 v reviji PNAS, je pokazala, da v pogovoru odgovorimo v približno dvesto milisekundah. Možgani torej pripravljajo odgovor, še preden sogovornik konča. Zato že kratek premor v intervjuju gostu sporoči, da je njegovim besedam namenjen prostor.

Vir: T. Stivers idr., Universals and cultural variation in turn-taking in conversation, PNAS, 2009.

Preberi več o znanosti tišine

Brezplačen trik

Pravilo treh sekund

Ko gost konča stavek, v sebi počasi preštej do tri in šele nato postavi naslednje vprašanje. Gost pogosto doda še tisto, kar je res želel povedati.

Še ena vaja: pet minut za glas
Eva Zupančič, psihologinja in coachinja, med pogovorom
Eva Zupančič

00:05 — O avtorici

Za mikrofonom je človek.

Sem Eva Zupančič, psihologinja in coachinja. Delam z ljudmi, ki sprašujejo, torej s podkasterji, novinarji in coachi, ter z ljudmi, ki odgovarjajo: s strokovnjaki, ustanovitelji in govorci.

Verjamem, da kamere in mikrofona ni treba premagati. Treba ju je sprejeti za sogovornika. Zato delava počasi, konkretno in na tvojih lastnih posnetkih, na Zoomu ali v živo.

  • Varnost pred tehniko
  • Tišina pred hitenjem
  • Vaja pred teorijo
Preberi mojo zgodbo

00:06 — Iz uradnih virov

Številke govorijo. Kaj pa pomenijo za tvoj glas?

Statistični urad RS (SURS) in Eurostat redno objavljata podatke o uporabi interneta, videa in digitalnih vsebin.

Na posebni strani jih preberem skupaj s teboj in razložim, kaj pomenijo za vse, ki nastopajo pred kamero ali mikrofonom: od podkasterjev do vodij, ki jih na videosestankih vsak dan gleda cela ekipa.

Preberi analizo
Snemanje intervjuja: voditeljica in gost za mikrofonoma v mirnem studiu
Zoom · v živo

00:07 — Vprašanja

Pogosta vprašanja

Ni odgovora, ki bi ga iskal? Napiši mi na strani Kontakt.

Je prvo posvetovanje res brezplačno?

Da. Namenjeno je temu, da se spoznava in ugotoviva, kaj potrebuješ. Do nadaljnjega dela te posvetovanje do nič ne zavezuje.

Koliko stane delo z vami?

Cene niso fiksne. Po brezplačnem posvetovanju se dogovoriva o ciljih, obsegu in obliki dela, nato tudi o ceni. Plačil prek spletne strani ne sprejemam.

Kako poteka delo na daljavo?

Vadiva na Zoomu, skupaj pogledava tvoje posnetke in izpostaviva, kaj že deluje ter kaj lahko izboljšaš. Potrebuješ le stabilno povezavo, kamero in mikrofon.

Ali se srečava tudi v živo?

Da, srečanja v živo so mogoča po dogovoru. Kraj in termin uskladiva na posvetovanju.

Sem začetnik. Ali je to zame?

Prav zate. Delo prilagodim tvoji stopnji, ne glede na to, ali šele načrtuješ prvi podkast ali pa si pred kamero že večkrat stal in te še vedno stisne.

Ali delate tudi s podjetji?

Da, za HR in komunikacijske ekipe pripravljam interne intervjuje, intervjuje z vodstvom in vsebine za employer branding. Izvedba je mogoča samo po povpraševanju.

00:08 — Začetek

Pogovor se začne z enim vprašanjem.

Povej, kaj potrebuješ. Na brezplačnem posvetovanju skupaj določiva, kaj in kako, šele nato se dogovoriva o obsegu in ceni.

Prijavi se na brezplačno posvetovanje Splošno vprašanje? Kontakt